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南通电厂:学习贯彻十八大,努力实现新突破
发布时间:2013-04-22   信息来源:新葡萄京娱乐的网址   
  自党的十八大闭幕以来,南通电厂积极行动,围绕管理提升和创一流工作目标,不断把学习贯彻十八大精神活动引向深入,并努力在推动电厂各项工作中取得新突破。

  在推动学习型企业建设上有新突破。该厂将学习贯彻十八大精神融入到学习型企业建设中,专门制定印发了《深入推进学习型企业建设的意见》,并分党委中心组、党支部和班组三个层面有针对性地制订了年度学习计划,同时将十八大精神作为全年政治学习的重要内容列入到学习计划中。为在全厂迅速掀起学习宣传十八大精神的热潮,该厂还印发了《南通电厂深入学习贯彻党的十八大精神的实施意见》,对电厂贯彻、落实十八大做了全面部署。该厂在积极组织党员干部参加集团企业组织的视频学习活动的基础上,还通过邀请地方专家作十八大精神报告、组织开展 “学习十八大 奉献在岗位”演讲比赛等形式帮助干部职工对十八大精神的理解。此外,电厂还充分利用局域网、宣传橱窗、厂报《华通宣传》等途径及时宣传、报道各部门学习宣贯活动动态, 为学习贯彻十八大精神、推进学习型企业建设营造了良好的舆论氛围。

  努力在促进管理提升上有新突破。该厂将贯彻党的十八精神与落实企业创一流和管理提升活动有效结合起来,努力提升企业竞争力。为进一步加强安全管理,该厂牢牢把握“安全是基础、安全是效益、安全是竞争力”的理念,结合生产实际,在实行好127个本安体系规范文件的基础上,积极推进安全生产管理标准化达标建设且成效显著。继去年以来,该厂4台机组持续保持无非停。并被评为2012年集团企业安全生产先进单位和股份企业安全生产标兵单位。为努力争发电量,该厂积极应对政府出台的节能调度政策和对30万纯凝机组参与发电权替代交易采取限制等不利形势,在江苏分企业的统一协调下,通过各种途径加大与政府相关部门以及兄弟电厂的沟通与联系,以边际效益最大化为原则,努力提升替代电量对利润指标的贡献能力。2012年,电厂替代电量份额占全省关停替代总量的4.4%,实现了替代“量”、“价”均为省内同类型机组最高。在同等级无供热概念机组中排名第二。为全力提升企业竞争力,该厂根据火电减排政策要求,下大力气对四台机组实施脱硝改造,今年1月,#3机组脱硝系统顺利投产,2012该厂被集团企业命名为优秀节约环保型燃煤发电厂。

  努力在推进企业科学发展上有新突破。该厂将贯彻党的十八大精神与落实集团企业“优化结构调整,进一步提高发展质量”这一工作要求相结合,解放思想,创新思维,率先提出与天生港发电有限企业合作建设“江苏南通电厂2×1000MW项目”,此举不但开辟了两家电力集团企业合作的先河,也开创了中国电力体制改革后电力建设的新模式,更为推动南通电厂科学发展开辟了新途径。项目建设中,电厂以坚持企业“两高一低”的基建方针和“安、快、好、省、廉”这一要求为前提,努力克服因双方隶属不同以及管理理念、学问理念的差异所带来的各种问题和困难,求同存异,加强合作,全力推进项目建设。目前三期扩建工程已全面开建,工程建设进展顺利。为摆脱当前电厂30万等级机组竞争力日益下降的困境,该厂还继续挖掘新的经济增长点,积极优化能源结构,加快推进一、二期机组的供热改造工作,努力将纯凝发电转为热、电联供。

  努力在强化队伍建设上有新突破。该厂在认真总结“四好”班子成功创建工作经验的基础上,以“四比四争”主题实践活动为抓手,进一步深化党员队伍建设,激活党员内在活力。为切实增强全厂职工做好2013年各项工作的自觉性和主动性,该厂党委还以强化“政治意识、大局意识、责任意识、品牌意识和领先意识”等五种意识为新要求,要求广大干部职工切实改进作风,努力汇聚正能量,找差距攻短板,力争电厂各项工作实现新突破。

  
  
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